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Depuis 2007, l’intégration des personnes handicapées est devenue une priorité en France. Ces handicaps sont entre autres la cécité, les tétraplégies, la cécité, la surdité, le retard mental ou la trisomie 21. Quel que soit le handicap dont elles souffrent, toutes les personnes jouissent de nombreux droits. Ces droits sont surtout liés à la sécurité sociale. Le droit de la protection sociale en vigueur en France offre par exemple des indemnités ou allocations aux travailleurs victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. Des formations et programmes existent par ailleurs pour permettre aux personnes handicapées de s’insérer professionnellement.

Emploi, formation et handicap

Une personne handicapée n’est pas forcément une personne inactive. Elle peut bien trouver des formations professionnelles intéressantes qui répondent à son profil et lui permettront d’avoir un revenu stable. Avec la mise en œuvre du droit au travail des personnes handicapées, le gouvernement français a pris plusieurs mesures notamment le dispositif de l’emploi accompagné. Ce dispositif vise surtout l’élimination de la discrimination dans l’emploi que subissent les personnes handicapées. Pour mieux comprendre les implications de cette mesure bénéfique pour le handicapé, vous pouvez consulter le site handirect.fr. C’est un magazine de référence sur le handicap en France. Avec des milliers de pages internet, ce bulletin aborde tous les thèmes liés au quotidien des personnes handicapées. Vous pourrez vous y informer sur des sujets concernant la mode, l’emploi, la formation, la sécurité sociale et divers autres sujets passionnants.

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